社長の仕事と、社員に任せる範囲を整理する
社長が抱えている仕事や判断を洗い出し、自分で続けること、担当者に任せること、見直せることを整理します。担当者が迷いやすい場面も確認し、「どこまで判断してよいか」「どのタイミングで相談するか」を言葉にします。
AIの活用例
仕事の一覧から作業を分類し、担当者に渡す手順書のたたき台を作る。AIの整理案をもとに、任せる範囲や相談の目安を経営者・担当者が確認して決めます。
一緒に整理するものの例
- 社長と担当者の仕事・役割の一覧
- 任せる範囲と、判断・相談の目安
- 最初に取り組むこと、担当者、確認する日

